Recrutam 2x Labourers in Broxbourne. Cerinte: CSCS Card, experienta, full PPE si engleza nivel conversational. Job-ul este in afara Londrei, deci aveti nevoie de masina.
Pentru mai multe detalii sunati sau mesaj la numarul de telefon: 07500506083
Acton, 15 Nov 2019, 09:40
Va rog sa imi transmiteti CV-ul in engleza si skype name (skype id) pe adresa de email roxanajobs1@gmail.com.
Infirmieri in Marea Britanie:
Aici avem 3 categorii de infirmieri:
A) Infirmieri la domiciliu ( Live –in ).
Infirmierii la domiciliu sunt acei infirmieri care locuiesc in aceeasi casa cu persoana / persoanele de care au grija ( in unele cazuri – 10% - pot avea grija de 2 batrani, in 90% din cazuri au grija de o singura persoana).
Acesti infirmieri, pe langa faptul ca trebuie sa aiba grija de acel batran ( schimbat pampers, ajutat sa manance, stat la povesti, etc) trebuie sa faca si curatenie prin casa, sa pregateasca si masa, probabil sa calce, deci sa aiba grija si de casa, nu face doar ingrijire. Infirmiera are 2 ore libere pe zi si se lucreaza in fiecare zi.
Pentru acest tip de job cautam femei care sa aiba minim 6 luni experienta lucrat si care poate fi dovedita cu referinta/e, femei care sa vorbeasca foarte bine limba engleza ( intrucat o sa locuiasca singure cu persoana de care au grija, nu acceptam persoane cu nivel scazut al limbii engleze ).
Ca si remuneratie, salariile pleaca de la £450 si ajung pana la £600 pe saptamana. In functie de cat de dificila este persoana de care o sa aiba grija sau in functie de cat de bolnava, salariul poate creste pana la suma mentionata anterior.
Cand candidata ajunge in UK o sa aiba o saptamana de training, platit de angajator. Pe durata cursului vor avea cazare gratis la hotel. Dupa curs incep munca; atata timp cat lucreaza, chiria si mesele sunt gratuite.
Transportul din Romania in Anglia este platit doar de candidat, noi nu asiguram niciodata transportul;
Pe durata scolarizarii o sa-I trebuiasca bani de mancare.
Femeile care vor lucra live-in o sa lucreze 2-3 luni, dupa care isi vor lua 1-2 saptamani pauza, se duc acasa, se relaxeaza putin si apoi se pot intoarce.
Ca si locatii in UK, pot fi aproape peste tot in Anglia. Nu discutam de tot teritoriul UK, doar England. Nord – Liverpool, Sud – Bournemouth, Est – Norwich, Vest – Bristol ( in acest perimetru ). Nu avem locuri de munca in Londra.
Actele de care avem nevoie au fost mentionate in primul email si in contractual de colaborare.
Actele de care are nevoie candidata cand o sa fie in UK:
a) NINO – national insurance number – numar de asigurare sociala. Acesta se obtine cu programare la Job Centre Plus – 0044 800 141 2075 doar dupa ce candidata ajunge in UK. Orice candidat poate lucra pana la 3 luni fara acest NINO, deci fiecare are destul timp sa-l obtina dupa ce incepe munca.
b) Card bancar in UK – acesta de asemenea se obtine doar in UK. In cazul in care se intampina dificultati in deschiderea unui cont, putem sa ajutam noi candidatii sa obtina un cont.
B) Infirmieri in azile ( care home / nursing home );
Infirmierii care lucreaza in azile au un anumit schimb in care se lucreaza : de dimineata, seara sau noapte. De obicei ar trebui sa fie ok sa lucreze toate schimburile, prin rotatie.
Aici se ingrijesc in medie 8-10 batrani pe tura, iar activitatile pe care angajatul trebuie sa le desfasoare sunt aproape la fel cu cele de mai sus, mai putin partea de mancare, curatenie. Efectiv trebuie sa mearga la fiecare rezident sa vada de ce anume are nevoie, sa-I dea medicatia corespunzatoare, sa-i schimbe, sa-i spele, sa mearga cu ei la masa, in gradina la plimbare, etc.
Pentru acest job primim si persoane fara experienta, dar care doresc sa invete intrucat este mult mai usor sa inveti cand esti intr-un colectiv mai mare. De obicei azilele au intre 30 si 100 de rezidenti, deci si numarul infirmierilor este destul de mare.
Pot aplica atat barbati cat si femei, insa daca barbatii nu au absolut deloc experienta nu putem sa-i angajam.
Ca si beneficii, angajatorii ofera urmatoarele:
- Training in prima saptamana ( angajatul primeste si salariu );
- Contract de munca permanent ; minim 40 ore pe saptamana;
- Posibilitatea sa urmeze cursuri online si sa obtina calificari in timp ce deja lucreaza;
- Posibilitatea de a creste in cadrul companiei;
- Ajutor in obtinerea cazarii ( cazarea este luata de catre angajator inainte sa ajunga candidatul in UK. Cazarea este de obicei o camera doar pentru el/ea intr-o casa cu mai multe persoane, deci bucataria si baile sunt la comun. Cazarile sunt in 80% din cazuri aproape de locul de munca, candidatul putand merge pe job la serviciu. Cazarea o sa trebuiasca sa se plateasca in momentul in care candidatul incepe sa primesca salariul. Aceasta costa undeva intre £300 si £400 / luna cu tot cu cheltuieli incluse.
- Salariu incepand de la £8,21 / h pentru cei fara experienta si poate ajunge si la £12 / h pentru cei cu certificate si experienta in domeniu;
- Sprijin si indrumare pe toata durata contractului de munca;
- Ajutor in obtinerea actelor necesare in UK ( a se vedea la puntul “A” )
Cerinte pentru a aplica la acest job:
- Limba engleza la nivel conversational;
- Abilitatea de a face ingrijire personala;
- Pasaport UE. Daca aplicantul nu are cetatenie UE sau nu are viza de munca pentru UK noi nu putem sa-I oferim contract de munca; Nu facem vize de munca;
- Dorinta de a invata pentru cei fara experienta;
- Bani de drum pana incep sa primeasca salariul si anume: bani de bilet de avion + bani de mancare in prima luna ( aproximativ 400 – 500 Euro ). Salariul se primeste o data pe luna. Nu oferim transport gratuit, nu oferim bani in avans numanui. Cine nu are bani de transport si/sau bani de mancare nu putem sa-I ajutam cu un job.
C) Infirmieri; Asistenti sociali ( support workers );
Acest tip de ingrijitor este acea persoana care are grija de “copii” cu nevoi speciale si anume: dificultati de invatare, dificultati in vorbire, autism, sindromul Down, etc. Nu cred ca mai este nevoie sa specific faptul ca si aici ne trebuie un nivel bun al limbii engleze pentru a lucra cu acest tip de rezidenti.
Munca in acest sector nu se desfasoara in azile ci in centre special, unde numarul de rezidenti variaza intre 1 si 10. Si aici, ca si in azil se lucreaza in schimburi si ideal ar fi ca aplicantul sa poata lucra, prin rotatie, orice tura.
In ceea ce priveste beneficiile si cerintele, sunt exact la fel ca si la infirmierii din azile; acceptam si barbate si femei, plata este la fel, cazarea la fel, etc.
Actele de care candidatii au nevoie in momentul in care ajung in UK sunt explicate la punctul “A”.
Informatii generale, valabile pentru orice candidat:
● Fiecarui candidat, cand ajunge in Anglia i se va face cazier de Anglia care se numeste DBS. Acest DBS se obtine doar cu 2 acte de identitate si doavada de adresa ( de aceea cerem CI + Pasaport + Permis de conducere sau extras de cont bancar );
● Orice candidat o sa plateasca taxe in Anglia ca si orice cetatean Britanic. Informatii despre cate taxe se platesc, ce anume este gratis si asa mai departe se gasesc pe urmatorul link, direct de pe site-ul Guvernului Britanic: Income Tax rates and Personal Allowances
Income Tax rates and Personal Allowances
Personal Allowance, Income Tax rates, bands and thresholds
● Nu avem locuri de munca part-time, doar full-time;
● Nu putem sa ajutam candidatii cu bilete de avion sau bani de mancare;
● Toti candidatii trebuie sa aiba absolut toate documentele mentionate in primul email, altfel nu avem cum sa le facem cazierul de UK si fara cazier de UK nu pot lucra in acest domeniu;
● Toti candidatii trebuie sa vorbeasca engleza. Daca cineva nu poate comunica in engleza, nu are cum sa se inteleaga cu rezidentii si nu isi poate face treaba;
● Oricarui candidat I se va comunica din timp unde si cum trebuie sa ajunga in UK, astfel incat sa poata sa-si planifice plecarea.
● Niciun candidat nu incepe sa ne trimita acte inainte sa ii trimitem noi o oferta de munca;
● Nu asteptam candidatii in aeroport. Le dam adresa exacta, le explicam cum si cu ce pot ajunge la destinatie, insa nu ii preluam din aeroport;
● Orice candidat, in momentul in care ajunge in UK trebuie sa aiba un numar de telefon pe care sa poata fi contactat.
● Tinem in permanenta legatura cu cei care pleaca. In cazul in care apar probleme ( absolut nimic in aceasta viata nu e perfect ) trebuie sa ne anunte imediat si le remediem. Poate pierd un avion, poate pierd un autobuz, poate intarzie, poate lipseste o incuietoare la usa de la cazare, poate nu gasesc o adresa; indiferent de problema, ne suna si toate problemele au rezolvare atata timp cat exista comunicare si acest lucru trebuie mentionat foarte bine inca de la inceput fiecarui candidat. Suntem aici sa-I ajutam, nu sa ne batem job de absolut nimeni.
Acton, 14 Nov 2019, 15:29
Ferma Porci Irlanda cauta personal cu sau fara experienta. Se lucreaza de luni pana vineri 8 ore pe zi si fiecare al doilea weekend sambata si duminica 4 ore pe zi
Se ofera contract si toate actele necesare PPS NO. , cont bancar
Se ofera cazare gratuita
Acton, 13 Nov 2019, 09:52
Va rog sa imi transmiteti CV-ul in engleza si skype name (skype id) pe adresa de email roxanajobs1@gmail.com.
Infirmieri in Marea Britanie:
Aici avem 3 categorii de infirmieri:
A) Infirmieri la domiciliu ( Live –in ).
Infirmierii la domiciliu sunt acei infirmieri care locuiesc in aceeasi casa cu persoana / persoanele de care au grija ( in unele cazuri – 10% - pot avea grija de 2 batrani, in 90% din cazuri au grija de o singura persoana).
Acesti infirmieri, pe langa faptul ca trebuie sa aiba grija de acel batran ( schimbat pampers, ajutat sa manance, stat la povesti, etc) trebuie sa faca si curatenie prin casa, sa pregateasca si masa, probabil sa calce, deci sa aiba grija si de casa, nu face doar ingrijire. Infirmiera are 2 ore libere pe zi si se lucreaza in fiecare zi.
Pentru acest tip de job cautam femei care sa aiba minim 6 luni experienta lucrat si care poate fi dovedita cu referinta/e, femei care sa vorbeasca foarte bine limba engleza ( intrucat o sa locuiasca singure cu persoana de care au grija, nu acceptam persoane cu nivel scazut al limbii engleze ).
Ca si remuneratie, salariile pleaca de la £450 si ajung pana la £600 pe saptamana. In functie de cat de dificila este persoana de care o sa aiba grija sau in functie de cat de bolnava, salariul poate creste pana la suma mentionata anterior.
Cand candidata ajunge in UK o sa aiba o saptamana de training, platit de angajator. Pe durata cursului vor avea cazare gratis la hotel. Dupa curs incep munca; atata timp cat lucreaza, chiria si mesele sunt gratuite.
Transportul din Romania in Anglia este platit doar de candidat, noi nu asiguram niciodata transportul;
Pe durata scolarizarii o sa-I trebuiasca bani de mancare.
Femeile care vor lucra live-in o sa lucreze 2-3 luni, dupa care isi vor lua 1-2 saptamani pauza, se duc acasa, se relaxeaza putin si apoi se pot intoarce.
Ca si locatii in UK, pot fi aproape peste tot in Anglia. Nu discutam de tot teritoriul UK, doar England. Nord – Liverpool, Sud – Bournemouth, Est – Norwich, Vest – Bristol ( in acest perimetru ). Nu avem locuri de munca in Londra.
Actele de care avem nevoie au fost mentionate in primul email si in contractual de colaborare.
Actele de care are nevoie candidata cand o sa fie in UK:
a) NINO – national insurance number – numar de asigurare sociala. Acesta se obtine cu programare la Job Centre Plus – 0044 800 141 2075 doar dupa ce candidata ajunge in UK. Orice candidat poate lucra pana la 3 luni fara acest NINO, deci fiecare are destul timp sa-l obtina dupa ce incepe munca.
b) Card bancar in UK – acesta de asemenea se obtine doar in UK. In cazul in care se intampina dificultati in deschiderea unui cont, putem sa ajutam noi candidatii sa obtina un cont.
B) Infirmieri in azile ( care home / nursing home );
Infirmierii care lucreaza in azile au un anumit schimb in care se lucreaza : de dimineata, seara sau noapte. De obicei ar trebui sa fie ok sa lucreze toate schimburile, prin rotatie.
Aici se ingrijesc in medie 8-10 batrani pe tura, iar activitatile pe care angajatul trebuie sa le desfasoare sunt aproape la fel cu cele de mai sus, mai putin partea de mancare, curatenie. Efectiv trebuie sa mearga la fiecare rezident sa vada de ce anume are nevoie, sa-I dea medicatia corespunzatoare, sa-i schimbe, sa-i spele, sa mearga cu ei la masa, in gradina la plimbare, etc.
Pentru acest job primim si persoane fara experienta, dar care doresc sa invete intrucat este mult mai usor sa inveti cand esti intr-un colectiv mai mare. De obicei azilele au intre 30 si 100 de rezidenti, deci si numarul infirmierilor este destul de mare.
Pot aplica atat barbati cat si femei, insa daca barbatii nu au absolut deloc experienta nu putem sa-i angajam.
Ca si beneficii, angajatorii ofera urmatoarele:
- Training in prima saptamana ( angajatul primeste si salariu );
- Contract de munca permanent ; minim 40 ore pe saptamana;
- Posibilitatea sa urmeze cursuri online si sa obtina calificari in timp ce deja lucreaza;
- Posibilitatea de a creste in cadrul companiei;
- Ajutor in obtinerea cazarii ( cazarea este luata de catre angajator inainte sa ajunga candidatul in UK. Cazarea este de obicei o camera doar pentru el/ea intr-o casa cu mai multe persoane, deci bucataria si baile sunt la comun. Cazarile sunt in 80% din cazuri aproape de locul de munca, candidatul putand merge pe job la serviciu. Cazarea o sa trebuiasca sa se plateasca in momentul in care candidatul incepe sa primesca salariul. Aceasta costa undeva intre £300 si £400 / luna cu tot cu cheltuieli incluse.
- Salariu incepand de la £8,21 / h pentru cei fara experienta si poate ajunge si la £12 / h pentru cei cu certificate si experienta in domeniu;
- Sprijin si indrumare pe toata durata contractului de munca;
- Ajutor in obtinerea actelor necesare in UK ( a se vedea la puntul “A” )
Cerinte pentru a aplica la acest job:
- Limba engleza la nivel conversational;
- Abilitatea de a face ingrijire personala;
- Pasaport UE. Daca aplicantul nu are cetatenie UE sau nu are viza de munca pentru UK noi nu putem sa-I oferim contract de munca; Nu facem vize de munca;
- Dorinta de a invata pentru cei fara experienta;
- Bani de drum pana incep sa primeasca salariul si anume: bani de bilet de avion + bani de mancare in prima luna ( aproximativ 400 – 500 Euro ). Salariul se primeste o data pe luna. Nu oferim transport gratuit, nu oferim bani in avans numanui. Cine nu are bani de transport si/sau bani de mancare nu putem sa-I ajutam cu un job.
C) Infirmieri; Asistenti sociali ( support workers );
Acest tip de ingrijitor este acea persoana care are grija de “copii” cu nevoi speciale si anume: dificultati de invatare, dificultati in vorbire, autism, sindromul Down, etc. Nu cred ca mai este nevoie sa specific faptul ca si aici ne trebuie un nivel bun al limbii engleze pentru a lucra cu acest tip de rezidenti.
Munca in acest sector nu se desfasoara in azile ci in centre special, unde numarul de rezidenti variaza intre 1 si 10. Si aici, ca si in azil se lucreaza in schimburi si ideal ar fi ca aplicantul sa poata lucra, prin rotatie, orice tura.
In ceea ce priveste beneficiile si cerintele, sunt exact la fel ca si la infirmierii din azile; acceptam si barbate si femei, plata este la fel, cazarea la fel, etc.
Actele de care candidatii au nevoie in momentul in care ajung in UK sunt explicate la punctul “A”.
Informatii generale, valabile pentru orice candidat:
● Fiecarui candidat, cand ajunge in Anglia i se va face cazier de Anglia care se numeste DBS. Acest DBS se obtine doar cu 2 acte de identitate si doavada de adresa ( de aceea cerem CI + Pasaport + Permis de conducere sau extras de cont bancar );
● Orice candidat o sa plateasca taxe in Anglia ca si orice cetatean Britanic. Informatii despre cate taxe se platesc, ce anume este gratis si asa mai departe se gasesc pe urmatorul link, direct de pe site-ul Guvernului Britanic: Income Tax rates and Personal Allowances
Income Tax rates and Personal Allowances
Personal Allowance, Income Tax rates, bands and thresholds
● Nu avem locuri de munca part-time, doar full-time;
● Nu putem sa ajutam candidatii cu bilete de avion sau bani de mancare;
● Toti candidatii trebuie sa aiba absolut toate documentele mentionate in primul email, altfel nu avem cum sa le facem cazierul de UK si fara cazier de UK nu pot lucra in acest domeniu;
● Toti candidatii trebuie sa vorbeasca engleza. Daca cineva nu poate comunica in engleza, nu are cum sa se inteleaga cu rezidentii si nu isi poate face treaba;
● Oricarui candidat I se va comunica din timp unde si cum trebuie sa ajunga in UK, astfel incat sa poata sa-si planifice plecarea.
● Niciun candidat nu incepe sa ne trimita acte inainte sa ii trimitem noi o oferta de munca;
● Nu asteptam candidatii in aeroport. Le dam adresa exacta, le explicam cum si cu ce pot ajunge la destinatie, insa nu ii preluam din aeroport;
● Orice candidat, in momentul in care ajunge in UK trebuie sa aiba un numar de telefon pe care sa poata fi contactat.
● Tinem in permanenta legatura cu cei care pleaca. In cazul in care apar probleme ( absolut nimic in aceasta viata nu e perfect ) trebuie sa ne anunte imediat si le remediem. Poate pierd un avion, poate pierd un autobuz, poate intarzie, poate lipseste o incuietoare la usa de la cazare, poate nu gasesc o adresa; indiferent de problema, ne suna si toate problemele au rezolvare atata timp cat exista comunicare si acest lucru trebuie mentionat foarte bine inca de la inceput fiecarui candidat. Suntem aici sa-I ajutam, nu sa ne batem job de absolut nimeni.
Acton, 13 Nov 2019, 05:59
Infirmieri in Marea Britanie:
Aici avem 3 categorii de infirmieri:
A) Infirmieri la domiciliu ( Live –in ).
Infirmierii la domiciliu sunt acei infirmieri care locuiesc in aceeasi casa cu persoana / persoanele de care au grija ( in unele cazuri – 10% - pot avea grija de 2 batrani, in 90% din cazuri au grija de o singura persoana).
Acesti infirmieri, pe langa faptul ca trebuie sa aiba grija de acel batran ( schimbat pampers, ajutat sa manance, stat la povesti, etc) trebuie sa faca si curatenie prin casa, sa pregateasca si masa, probabil sa calce, deci sa aiba grija si de casa, nu face doar ingrijire. Infirmiera are 2 ore libere pe zi si se lucreaza in fiecare zi.
Pentru acest tip de job cautam femei care sa aiba minim 6 luni experienta lucrat si care poate fi dovedita cu referinta/e, femei care sa vorbeasca foarte bine limba engleza ( intrucat o sa locuiasca singure cu persoana de care au grija, nu acceptam persoane cu nivel scazut al limbii engleze ).
Ca si remuneratie, salariile pleaca de la £450 si ajung pana la £600 pe saptamana. In functie de cat de dificila este persoana de care o sa aiba grija sau in functie de cat de bolnava, salariul poate creste pana la suma mentionata anterior.
Cand candidata ajunge in UK o sa aiba o saptamana de training, platit de angajator. Pe durata cursului vor avea cazare gratis la hotel. Dupa curs incep munca; atata timp cat lucreaza, chiria si mesele sunt gratuite.
Transportul din Romania in Anglia este platit doar de candidat, noi nu asiguram niciodata transportul;
Pe durata scolarizarii o sa-I trebuiasca bani de mancare.
Femeile care vor lucra live-in o sa lucreze 2-3 luni, dupa care isi vor lua 1-2 saptamani pauza, se duc acasa, se relaxeaza putin si apoi se pot intoarce.
Ca si locatii in UK, pot fi aproape peste tot in Anglia. Nu discutam de tot teritoriul UK, doar England. Nord – Liverpool, Sud – Bournemouth, Est – Norwich, Vest – Bristol ( in acest perimetru ). Nu avem locuri de munca in Londra.
Actele de care avem nevoie au fost mentionate in primul email si in contractual de colaborare.
Actele de care are nevoie candidata cand o sa fie in UK:
a) NINO – national insurance number – numar de asigurare sociala. Acesta se obtine cu programare la Job Centre Plus – 0044 800 141 2075 doar dupa ce candidata ajunge in UK. Orice candidat poate lucra pana la 3 luni fara acest NINO, deci fiecare are destul timp sa-l obtina dupa ce incepe munca.
b) Card bancar in UK – acesta de asemenea se obtine doar in UK. In cazul in care se intampina dificultati in deschiderea unui cont, putem sa ajutam noi candidatii sa obtina un cont.
B) Infirmieri in azile ( care home / nursing home );
Infirmierii care lucreaza in azile au un anumit schimb in care se lucreaza : de dimineata, seara sau noapte. De obicei ar trebui sa fie ok sa lucreze toate schimburile, prin rotatie.
Aici se ingrijesc in medie 8-10 batrani pe tura, iar activitatile pe care angajatul trebuie sa le desfasoare sunt aproape la fel cu cele de mai sus, mai putin partea de mancare, curatenie. Efectiv trebuie sa mearga la fiecare rezident sa vada de ce anume are nevoie, sa-I dea medicatia corespunzatoare, sa-i schimbe, sa-i spele, sa mearga cu ei la masa, in gradina la plimbare, etc.
Pentru acest job primim si persoane fara experienta, dar care doresc sa invete intrucat este mult mai usor sa inveti cand esti intr-un colectiv mai mare. De obicei azilele au intre 30 si 100 de rezidenti, deci si numarul infirmierilor este destul de mare.
Pot aplica atat barbati cat si femei, insa daca barbatii nu au absolut deloc experienta nu putem sa-i angajam.
Ca si beneficii, angajatorii ofera urmatoarele:
- Training in prima saptamana ( angajatul primeste si salariu );
- Contract de munca permanent ; minim 40 ore pe saptamana;
- Posibilitatea sa urmeze cursuri online si sa obtina calificari in timp ce deja lucreaza;
- Posibilitatea de a creste in cadrul companiei;
- Ajutor in obtinerea cazarii ( cazarea este luata de catre angajator inainte sa ajunga candidatul in UK. Cazarea este de obicei o camera doar pentru el/ea intr-o casa cu mai multe persoane, deci bucataria si baile sunt la comun. Cazarile sunt in 80% din cazuri aproape de locul de munca, candidatul putand merge pe job la serviciu. Cazarea o sa trebuiasca sa se plateasca in momentul in care candidatul incepe sa primesca salariul. Aceasta costa undeva intre £300 si £400 / luna cu tot cu cheltuieli incluse.
- Salariu incepand de la £8,21 / h pentru cei fara experienta si poate ajunge si la £12 / h pentru cei cu certificate si experienta in domeniu;
- Sprijin si indrumare pe toata durata contractului de munca;
- Ajutor in obtinerea actelor necesare in UK ( a se vedea la puntul “A” )
Cerinte pentru a aplica la acest job:
- Limba engleza la nivel conversational;
- Abilitatea de a face ingrijire personala;
- Pasaport UE. Daca aplicantul nu are cetatenie UE sau nu are viza de munca pentru UK noi nu putem sa-I oferim contract de munca; Nu facem vize de munca;
- Dorinta de a invata pentru cei fara experienta;
- Bani de drum pana incep sa primeasca salariul si anume: bani de bilet de avion + bani de mancare in prima luna ( aproximativ 400 – 500 Euro ). Salariul se primeste o data pe luna. Nu oferim transport gratuit, nu oferim bani in avans numanui. Cine nu are bani de transport si/sau bani de mancare nu putem sa-I ajutam cu un job.
C) Infirmieri; Asistenti sociali ( support workers );
Acest tip de ingrijitor este acea persoana care are grija de “copii” cu nevoi speciale si anume: dificultati de invatare, dificultati in vorbire, autism, sindromul Down, etc. Nu cred ca mai este nevoie sa specific faptul ca si aici ne trebuie un nivel bun al limbii engleze pentru a lucra cu acest tip de rezidenti.
Munca in acest sector nu se desfasoara in azile ci in centre special, unde numarul de rezidenti variaza intre 1 si 10. Si aici, ca si in azil se lucreaza in schimburi si ideal ar fi ca aplicantul sa poata lucra, prin rotatie, orice tura.
In ceea ce priveste beneficiile si cerintele, sunt exact la fel ca si la infirmierii din azile; acceptam si barbate si femei, plata este la fel, cazarea la fel, etc.
Actele de care candidatii au nevoie in momentul in care ajung in UK sunt explicate la punctul “A”.
Informatii generale, valabile pentru orice candidat:
● Fiecarui candidat, cand ajunge in Anglia i se va face cazier de Anglia care se numeste DBS. Acest DBS se obtine doar cu 2 acte de identitate si doavada de adresa ( de aceea cerem CI + Pasaport + Permis de conducere sau extras de cont bancar );
● Orice candidat o sa plateasca taxe in Anglia ca si orice cetatean Britanic. Informatii despre cate taxe se platesc, ce anume este gratis si asa mai departe se gasesc pe urmatorul link, direct de pe site-ul Guvernului Britanic: Income Tax rates and Personal Allowances
Income Tax rates and Personal Allowances
Personal Allowance, Income Tax rates, bands and thresholds
● Nu avem locuri de munca part-time, doar full-time;
● Nu putem sa ajutam candidatii cu bilete de avion sau bani de mancare;
● Toti candidatii trebuie sa aiba absolut toate documentele mentionate in primul email, altfel nu avem cum sa le facem cazierul de UK si fara cazier de UK nu pot lucra in acest domeniu;
● Toti candidatii trebuie sa vorbeasca engleza. Daca cineva nu poate comunica in engleza, nu are cum sa se inteleaga cu rezidentii si nu isi poate face treaba;
● Oricarui candidat I se va comunica din timp unde si cum trebuie sa ajunga in UK, astfel incat sa poata sa-si planifice plecarea.
● Niciun candidat nu incepe sa ne trimita acte inainte sa ii trimitem noi o oferta de munca;
● Nu asteptam candidatii in aeroport. Le dam adresa exacta, le explicam cum si cu ce pot ajunge la destinatie, insa nu ii preluam din aeroport;
● Orice candidat, in momentul in care ajunge in UK trebuie sa aiba un numar de telefon pe care sa poata fi contactat.
● Tinem in permanenta legatura cu cei care pleaca. In cazul in care apar probleme ( absolut nimic in aceasta viata nu e perfect ) trebuie sa ne anunte imediat si le remediem. Poate pierd un avion, poate pierd un autobuz, poate intarzie, poate lipseste o incuietoare la usa de la cazare, poate nu gasesc o adresa; indiferent de problema, ne suna si toate problemele au rezolvare atata timp cat exista comunicare si acest lucru trebuie mentionat foarte bine inca de la inceput fiecarui candidat. Suntem aici sa-I ajutam, nu sa ne batem job de absolut nimeni.
Acton, 12 Nov 2019, 10:29
Ferma Porci in Irlanda cauta tehnician si muncitori cu sau fara experienta
Se asigura toate actele necesare, cazare gratuita si salariu lunar brut de €1800/ luna
Acton, 05 Nov 2019, 11:58
Oportunitatea de investiție este aici pentru a investi cât mai puțin de 500 USD
și obțineți un profit de 5.000 USD USD în șapte Contact despre investiția de petrol și gaze intocrude. Emaiamazoninvestmentcorporative@gmail.com
Acton, 18 Oct 2019, 14:03
Bună ziua ma numesc Alex am 26 de ani locuiesc in Tottenham si sunt căutător de un loc de munca, pe un salariu atractiv dețin permis cat B si acte pentru angajare in construcții sau in ori ce alt domeniu.. Cunosc si meserie si dacă nu stiu ceva pot sa invat cu ușurință, dacă sunteți interesat/a va rog sa ma contactați 07741516387 sau pe Watsapp +40721563134 dacă nu merge asa introduceți prefixul 004 sau +44 înainte, este Watsapp de România aștept oferte multumesc
Acton, 15 Oct 2019, 18:22
Bună ziua ma numesc Alex am 26 de ani locuiesc in Tottenham si sunt căutător de un loc de munca, pe un salariu atractiv dețin permis cat B si acte pentru angajare in construcții sau in ori ce alt domeniu.. Cunosc si meserie si dacă nu stiu ceva pot sa invat cu ușurință, dacă sunteți interesat/a va rog sa ma contactați pe Watsapp +40721563134 dacă nu merge asa introduceți prefixul 004 sau +44 înainte, este Watsapp de România aștept oferte multumesc
Acton, 14 Oct 2019, 21:28
Buna!! Suntem 2 fixeri mate si cautam in domeniul nostru( epdm,montat panouri, sticla etc...
Astept sa fii contactat prin SMS, Multumesc
Acton, 09 Oct 2019, 13:12
